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Team building
Nous facilitons l’intégration des nouveaux arrivants, la cohésion et la construction des équipes lors des mutations ou des développements organisationnels liés aux changements culturels ou structurels.
Nous vous accompagnons dans l’animation pour favoriser la prise de conscience des nouveaux enjeux et la création des processus d’intégration
au cours de séminaires de une à quelques journées. |
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Coaching d’équipes
Nous sommes à vos côtés dans votre pratique managériale, la vie opérationnelle de l’équipe, l’analyse des processus relationnels qui la régissent et des situations professionnelles…
Nous intervenons selon un processus validé (ponctuel ou continu / directement ou indirectement) pour favoriser la synergie des compétences, l’établissement d’un consensus, la représentation du sens,
la co-construction d’une vision globale et de la mobilisation sur les projets stratégiques à court ou long terme.
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Coaching de l’équipe de Direction |
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- Renforcer l’équilibre de l’équipe dirigeante ; |
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- Permettre au « Codir » de déployer dans l’organisation des méthodes partagées de management
et de communication pour réussir la croissance. |
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Coaching des équipes de collaborateurs, responsables de différents départements ou de projets transversaux… |
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- Favoriser l'autonomie, la croissance de chacun et responsabiliser les acteurs. |
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Lors de l'animation des séminaires
Nous vous proposons des outils et la création d’interactions
- ludiques (par ex le jeu de Go)
- de développement personnel et professionnel (par ex le MBTI ou autre outil d’évaluation adapté) |
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